تحت رعاية دولة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسّان، أطلقت هيئة الخدمة والإدارة العامة، منظومة مؤشرات الموارد البشرية في القطاع العام، وذلك في إطار تنفيذ مخرجات البرنامج التنفيذي لخارطة طريق تحديث القطاع العام، والخطة الإستراتيجية للموارد البشرية في الخدمة المدنية (٢٠٢٦–٢٠٢٩)، والخطة الإستراتيجية لهيئة الخدمة والإدارة العامة (٢٠٢٦–٢٠٢٩).
وأكدت وزيرة دولة لتطوير القطاع العام، المهندسة بدرية البلبيسي أن إطلاق نتائج دراسة رضا موظفي القطاع العام لسنة 2025 تمثل محطة مهمة في مسار خارطة طريق تحديث القطاع العام، وتُعد أداة استراتيجية لفهم نبض القطاع العام من الداخل، ومرآة صادقة تعكس واقع بيئة العمل، إضافة لأهميتها في إدماج الموظفين في عملية التطوير، من خلال إتاحة مساحة التعبير والمشاركة لهم.
من جهته، قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، إن إطلاق المنظومة يمثل انتقالًا نوعيًا من الإدارة بالانطباع إلى الإدارة بالمؤشرات، ومن القرار التقديري إلى القرار المبني على البيانات والأدلة، مشيرًا إلى أن المنظومة طُورت وفق منهجية علمية وبالتعاون مع مبادرة SIGMA التابعة لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية OECD، وبدعم من الاتحاد الأوروبي.