الهيئة تنظم لقاءً بعنوان ترسيخ المساواة بين الجنسين في القطاع العام
نظّمت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الخميس الموافق 8 كانون الثاني 2026، لقاءً لعدد من مديري الموارد البشرية والتطوير المؤسسي بعنوان ترسيخ المساواة بين الجنسين في القطاع العام، وذلك بالتعاون مع مؤسسة خبراء فرنسا، وبتمويل من الوكالة الفرنسية للتنمية (AFD).
وأكد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، المهندس فايز النهار، خلال الافتتاح، أن هذا اللقاء يأتي كخطوة تمهيدية لتأسيس مجتمع تبادل معرفي من مديري الموارد البشرية والتطوير المؤسسي، يهدف إلى استكشاف فرص عملية تُفعّل مبادئ المساواة وإدراجها بشكل مبتكر في القطاع العام، بما يعزز تكافؤ الفرص والجدارة والاستحقاق، ويرفع كفاءة إدارة الموارد البشرية، ويسهم في تحقيق أفضل مستوى من الخدمة للمواطنين. وأشار إلى أهمية مواءمة سياسات وأنظمة الموارد البشرية مع مبادئ العدالة والمساءلة وتكافؤ الفرص، مؤكدًا أن الإصلاح الحقيقي لا يقتصر على تطوير التشريعات، بل يتطلب إحداث تغيير إيجابي ومستدام في الثقافة المؤسسية والسلوكيات التنظيمية.
ويهدف العمل على تأسيس هذا المجتمع إلى تعزيز القدرات المؤسسية والاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية، وتطوير السياسات والممارسات المستندة إلى البيانات وتحليل النوع الاجتماعي، بما يسهم في ترسيخ مبادئ المساواة بين الجنسين داخل مؤسسات القطاع العام، ودعم بيئة عمل عادلة وشاملة.
ومن جانبها، قدّمت الخبيرة ديانا حدادين من مؤسسة خبراء فرنسا عرضًا متخصصًا حول المنهج الحقوقي ومنهج تعميم المساواة بين الجنسين، وأهمية دمج هذه المفاهيم في أنظمة وهياكل المؤسسات العامة، لا سيما في سياسات وإجراءات الموارد البشرية. كما تناولت أبرز الممارسات لتعزيز المساواة، مع التركيز على بيئة العمل اللائقة، والتوظيف الشامل، وتكافؤ الأجور، والتوازن بين الحياة والعمل.
وتضمّن اللقاء جلسات تفاعلية وتمارين تطبيقية هدفت إلى نقل المعرفة من الإطار النظري إلى الممارسة العملية، ومناقشة آليات مأسسة مبادئ النزاهة والشفافية والمساءلة ضمن السياسات الداخلية للدوائر الحكومية، إضافة إلى بلورة خطوات العمل المستقبلية المقترحة، تمهيدًا لإطلاق مجتمع تبادل معرفي وفق منهجية واضحة تضمن الاستمرارية والأثر المؤسسي.